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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2002年9月28日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、参与制定分校各项销售指标和工作计划,带领团队完成业绩指标,有效执行工作计划;

      2、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的各项服务流程,确保效益质量;

      3、规范整理工作流程,负责分校所有老师及课程顾问的培训和考核;

      4、独立负责校区的运营与管理,建立健全和完善校区规章制度,处理校区的日常事务管理;

      5、负责分校与总部各项工作的协调、衔接与配合;

      6、协助分校的教务、招生、服务、人员管理等工作;

      7、搞好本校区的各种外部关系,做好协调工作;

      任职要求:

      1、本科以上学历

      2、三年以上销售、营销管理方面工作经验,有教育培训行业市场开拓或管理经验优先;

      3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;

      4、热爱教育事业,有爱心、勤奋敬业、有责任心、能承受工作压力。

      薪酬福利:

      薪酬结构=基础工资+社保+节日礼品+提成奖金,多劳多得,薪酬范围15000-20000元/月,包吃住,月休4天

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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。