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    • 职位描述

      岗位职责:
      1.筛选简历,电话联系合适的求职者前来面试。当求职者到达公司,负责接待,安排填表等;
      2.为面试官与求职者的面试准备面试房、笔、纸等一切面试需要的工具和资料。面试官对求职者进行面试时,进行面试记录。面试完毕,送走求职者,并对面试资料进行整理;
      3.跟踪面试官对求职者的评估,如果求职者通过了面试,电话联系求职者入职。如果求职者没有通过面试,就继续搜索新的符合要求的求职者;
      4.引导入职的新职员填表格,办理入职手续;
      5.完成上级交办的其他工作任务。
      任职要求:1、中专及以上学历,有无经验均可,有经验者优先;2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力;3、工作主动性强,能熟练使用办公软件;4、认同我司企业文化
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。